ईस्ट इंडिया कंपनी अधिनियम, 1772[a]
(1773 का विनियमन अधिनियम)
ग्रेट ब्रिटेन की संसद |
| ईस्ट इंडिया कंपनी के मामलों के बेहतर प्रबंधन के लिए कुछ विनियमों की स्थापना के लिए एक अधिनियम, साथ ही भारत के रूप में यूरोप में |
| 13 जियो. 3 स . 63 |
| फ्रेडरिक नॉर्थ, लॉर्ड नॉर्थ 18 मई 1773 को |
|
| 10 जून 1773 |
| 10 जून 1773 |
| 13 जियो. 3 स . 64 |
1773 का विनियमन अधिनियम(औपचारिक रूप से, ईस्ट इंडिया कंपनी एक्ट 1772) संसद का अधिनियम ग्रेट ब्रिटेन की संसद का इरादा था भारत में ईस्ट इंडिया कंपनी का शासन का प्रबंधन ओवरहाल हैं [1] अधिनियम कंपनी के मामलों पर चिंताओं के लिए एक दीर्घकालिक समाधान साबित नहीं हुआ; पिट्स इंडिया एक्ट इसलिए बाद में 1784 में एक अधिक कट्टरपंथी सुधार के रूप में लागू किया गया था। इसने भारत में कंपनी और केंद्रीकृत प्रशासन पर संसदीय नियंत्रण की दिशा में पहला कदम रखा।
पृष्ठभूमि[संपादित करें]
1773 तक, ईस्ट इंडिया कंपनी काफी आर्थिक तनाव में थी। कंपनी ब्रिटिश साम्राज्य के लिए महत्वपूर्ण थी क्योंकि यह भारत और पूर्व और कई प्रभावशाली लोगों के हिस्सेदार थे। कंपनी ने GB£ 400,000 (वर्तमान-दिन (2015) के बराबर भुगतान किया है£NaN) सरकार को एकाधिकार बनाए रखने के लिए प्रतिवर्ष, लेकिन चाय की बिक्री अमेरिका के नुकसान के कारण १ से अपनी प्रतिबद्धताओं को पूरा करने में असमर्थ था। अमेरिका की सभी चाय का लगभग 85% तस्करी डच चाय था। ईस्ट इंडिया कंपनी के पास बैंक ऑफ़ इंग्लैंड और सरकार दोनों का पैसा बकाया था: इसमें 15 मिलियन पाउंड थे(6.8 मिलियन केजी ) भारत के ब्रिटिश गोदामों और अधिक रास्ते में चाय की सड़न। रेगुलेटिंग एक्ट 1773, टी एक्ट 1773 द्वारा पूरक था, जिसका एक प्रमुख उद्देश्य था कि अपने लंदन के गोदामों में आर्थिक रूप से परेशान ब्रिटिश ईस्ट इंडिया कंपनी द्वारा रखी गई चाय की भारी मात्रा को कम करना और आर्थिक रूप से संघर्ष करने में मदद करना। कंपनी बच गई।
लॉर्ड नॉर्थ ने आधुनियम एक्ट के साथ इंडिया कंपनी के प्रबंधन को बदलने का फैसला किया। यह भारत के अंतिम सरकारी नियंत्रण का पहला कदम था। अधिनियम ने एक प्रणाली स्थापित की, जिसके द्वारा यह ईस्ट इंडिया कंपनी के काम की देखरेख (विनियमित) की गई।
कंपनी ने व्यापारिक उद्देश्यों के लिए भारत के बड़े क्षेत्रों पर कब्जा कर लिया था और अपने हितों की रक्षा के लिए एक सेना थी। कंपनी के लोगों को शासन करने के लिए प्रशिक्षित नहीं किया गया था, इसलिए उत्तर की सरकार ने सरकारी नियंत्रण की ओर कदम बढ़ाए क्योंकि भारत राष्ट्रीय महत्व का था। कंपनी में शेयरधारकों ने अधिनियम का विरोध किया। ईस्ट इंडिया कंपनी अभी भी अपनी वित्तीय समस्याओं के बावजूद संसद में एक शक्तिशाली पैरवी समूह थी[2]
विनियमन अधिनियम के प्रावधान[संपादित करें]
- एक्ट लिमिटेड कंपनी डिविडेंड को ६% तक चुकाती है, जब तक कि वह ए नहीं चुकाती GB£1.5m ऋण (एक साथ अधिनियम, 13 भू। 3 c। 64 द्वारा पारित) और कोर्ट ऑफ डायरेक्टर्स को चार साल के लिए प्रतिबंधित कर दिया गया।.[3]
- भारत में कंपनी के मामलों को विनियमित करने और नियंत्रित करने के लिए ब्रिटिश सरकार द्वारा पहला कदम।
- इसने कंपनी के नौकरों को किसी भी निजी व्यापार में संलग्न होने या "मूल निवासी" से उपहार या रिश्वत स्वीकार करने से रोक दिया।
- इस अधिनियम ने बंगाल, वॉरेन हेस्टिंग्स बंगाल के गवर्नर-जनरल और मद्रास और बॉम्बे प्रेसीडेंसी- बॉम्बे की अध्यक्षता की। बंगाल के नियंत्रण में।[3]इसने भारत में एक केंद्रीकृत प्रशासन की नींव रखी। बंगाल का गवर्नर बंगाल का गवर्नर जनरल बन गया, जिसकी सहायता के लिए चार कार्यकारी परिषद बनी। बहुमत से निर्णय लिया जाएगा और गवर्नर जनरल केवल टाई के मामले में मतदान कर सकते हैं।
- अधिनियम ने बंगाल की सर्वोच्च परिषद पर गवर्नर-जनरल के साथ काम करने के लिए चार अतिरिक्त पुरुषों का नाम दिया: लेफ्टिनेंट-जनरल जॉन क्लेवरिंग, जॉर्ज मॉन्सन, नाम रिचर्ड बारवेल, और फिलिप फ्रांसिस।[3]
- फोर्ट विलियम में कलकत्ता में एक सर्वोच्च न्यायालय की स्थापना की गई थी। ब्रिटिश जजों को ब्रिटिश कानूनी प्रणाली का प्रशासन करने के लिए भारत भेजा जाना था जो वहां इस्तेमाल किया गया था।
सन्दर्भ[संपादित करें]
- ↑ //www.britannica.com/EBchecked/topic/496238/Regulating-Act
- ↑ The making of British India 1756-1858 Ramsay Muir page 133-39
- ↑ अ आ इ Wolpert, Stanley (2009). A New History of India (8th संस्करण). New York, NY: Oxford UP. पृ॰ 195. आई॰ऍस॰बी॰ऍन॰ 978-0-19-533756-3.
सन्दर्भ त्रुटि: "lower-alpha" नामक सन्दर्भ-समूह के लिए <ref> टैग मौजूद हैं, परन्तु समूह के लिए कोई <references group="lower-alpha"/> टैग नहीं मिला। यह भी संभव है कि कोई समाप्ति </ref> टैग गायब है।